Arbeidsrecht

Een oud Joods gezegde luidt: “Ik wens u veel personeel …”. Dat betekent niet direct dat iemand het beste met u voor heeft. Het is eerder sarcastisch bedoeld en refereert aan de vele kopzorgen die personeel met zich mee kan brengen. Maar zonder personeel zou uw bedrijf niet op het huidige niveau zitten, want de andere opties zijn alles zelf doen of alles uitbesteden. Vaak ook niet ideaal. Dus is het zaak dat, naast zorgvuldig aanname- en HR-beleid, uw juridische zaken en documenten op dit terrein in orde zijn. Ook hier geldt: voorkomen is beter dan genezen. DGA Recht kan u ondersteunen bij het opstellen van arbeidscontracten, huishoudelijk reglement en andere relevante documenten. Ook het beoordelen van uitzend-, detacherings- of payroll-overeenkomsten met externe partijen voor het (tijdelijk) inlenen van personeel behoort tot onze expertise.

Maar zelfs als u alles vooraf perfect geregeld heeft, krijgen de meeste ondernemers helaas toch te maken met arbeidsconflicten. En dan is het natuurlijk helemaal zaak dat u begeleid wordt door een professional op dit gebied om te voorkomen dat dit nare gevolgen heeft voor uw bedrijf en uw medewerkers. Daar is DGA Recht ook graag uw sparringpartner voor en treedt zo nodig op tijdens mediation gesprekken of als uw advocaat in de rechtszaal.

Neem voor ervaren bijstand in arbeidsrecht contact op met Anita van de Laak.